応募から面接までのながれを教えてください。

求人を開始して応募がきたら、まずは応募者に連絡し面接日を調整しましょう。

応募から面接までのながれは以下を参考にしてください。

応募から面接のながれ

1. 応募者の情報を確認する
2. 応募者へ面接日調整のメールを送る
3. メールで面接日を調整後、面接を行う

1.応募者の情報を確認する

応募があった際、Airワーク 採用管理に設定いただいているメールアドレスへ新着応募メールが届きます。

メールに記載されたURLをクリックするか、「応募者管理」メニューの「応募者一覧」より応募者の情報を確認しましょう。

2.応募者へ面接日調整のメールを送る

 応募者へ面接日を調整するメールを送りましょう。

メールの内容が作成しづらい場合は、テンプレートを参考にしてください。

 

応募者への面接日調整メールのテンプレート

 

3.メールで面接日を調整後、面接を行う

メールで応募者とやり取りを行い、面接日を調整したら、面接を行いましょう。

 

応募者へのメール対応について

 

面接や採用に伴う課金は一切発生致しません。

全て無料でご利用いただけますので、ご安心ください。