リクルートは、「まだ、ここにない、出会い。」をコーポレートメッセージに掲げ、あらゆる場面での「つながり」や「架け橋」の実現を目指しています。
より多くの求職者と企業が出会っていただきたいと考え、Airワーク 採用管理を無料で提供させていただいております。
「求職者と企業をつなぐ」採用に必要不可欠な採用ホームページ
求職者の行動が変化し、求人メディアの情報だけでなく、企業の採用ホームページの情報も確認してから、仕事を選択するようになってきました。
リクルートの調査で、求人メディアを利用する求職者の8割は、企業ホームページを見ており、そのうちの6割は企業ホームページを見たことにより、見る前より応募意欲が向上しているという結果が出ています。
これからの採用活動において、採用ホームページの存在は必要不可欠なものになっています。
これまでの求人メディアによる採用支援だけでなく、会社の魅力を求職者にアピールし、応募を最大化することのできる、採用ホームページの作成も支援させていただく事で、より多くの採用成功を世の中に生み出したいと考えています。
