平素よりAirワーク 採用管理をご利用いただきありがとうございます。
Airワーク 採用管理をより便利にご利用いただけるように、Airワーク 採用管理 利用規約を改定する事になりましたので、お知らせ致します。
改定日以降もAirワーク 採用管理のご利用を継続いただいた場合は、改定後の利用規約に同意いただいたものとみなしますので、ご了承ください。 利用規約はこちらをご確認ください。
改定日
2021年9月30日（木）
改定内容
- 応募者情報連携機能の追加（第2条5項、第9条、第12条2項7号を新設)
タウンワークを中心とするメディア掲載求人への応募者情報連携機能※の提供開始にあたり、応募取込機能の提供範囲（第2条5項、第9条）を追加しました。
また、本タイミングでご利用者様に起因する応募者情報漏洩が発生した場合に、サービスの利用停止を定義した条項（第12条2項7号）を追加しました。
※タウンワーク、フロムエーナビ、はたらいく、とらばーゆの応募者管理システムである おうぼうける君で扱える応募者情報が連携できます。
機能の詳細は【機能アップデート】Airワーク 採用管理でタウンワークを含む4メディアの応募者が自動連携できるようになりました！をご確認ください。 - サービス改善を目的とした分析について（第17条1項を改定）
ご利用者様に対する提供価値向上を目指し、サービス改善を目的とした分析※を定義した条項（第17条1項の改定）を追加しました。
※利用状況・応募効果・応募に関わる情報（応募件数、流入経路、対応状況）の分析を追加 - 条番号の変更（第10条以降）
第9条新設に伴い、条番号の変更をしております。
今後ともAirワーク 採用管理をご愛顧賜りますよう、何卒よろしくお願い申し上げます。